Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo

Il D.Lgs. 8 giugno 2001, n. 231 disciplina la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni. La normativa prevede l’esonero da tale responsabilità per gli enti che abbiano adottato ed efficacemente attuato un idoneo Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (MOG).

Guidata da una profonda cultura d’impresa fondata su etica e legalità, Pordenone Fiere promuove la tutela del valore generato per soci, clienti, dipendenti e partner commerciali. A questo scopo, la Società ha adottato il proprio Modello 231, definendo un sistema integrato di regole comportamentali e presidi operativi volti a prevenire la commissione dei reati previsti dal decreto da parte di organi sociali, dipendenti e collaboratori.

I principi contenuti nel Modello svolgono una duplice funzione:

• Deterrenza e consapevolezza: chiarire la ferma condanna dell’azienda verso qualsiasi condotta illecita, contraria ai principi deontologici e al comune interesse;
• Prevenzione e sanzione: fornire all’organizzazione gli strumenti idonei per rilevare ed eventualmente sanzionare tempestivamente i comportamenti non conformi.

Organismo di Vigilanza (OdV), dotato di autonomi poteri di iniziativa e controllo, ha il compito di vigilare sul funzionamento e l’osservanza del Modello 231.

L’Organismo di Vigilanza di Pordenone Fiere può essere contattato tramite:

• Posta cartacea: OdV c/o Pordenone Fiere S.p.A. – Viale Treviso, 1 – 33170 PORDENONE
• Posta elettronica: odv@fierapordenone.it

Parte Generale del Modello 231

La Parte Generale del Modello — consultabile di seguito — illustra in dettaglio:

• Quadro normativo di riferimento (D.Lgs. 231/2001), principi e funzioni del Modello
• Mappatura delle attività a rischio
• Composizione, requisiti e funzionamento dell’Organismo di Vigilanza
• Sistema disciplinare e sanzionatorio
• Organigramma funzionale